كن محترفا وعقلك أخلاقك في العمل
هل تحب عملك وتأمل في الاحتفاظ به؟ أو هل ترغب في تسلق سلم الشركات ؟ إذا كانت الإجابة بنعم على أي من هذه الأسئلة ، في المناخ الوظيفي الحالي ، تحتاج إلى القيام بأكثر مما هو موجود في وصف وظيفتك.
إذا كنت ترغب في المضي قدمًا أو ببساطة حافظ على وظيفتك ، فأنت بحاجة إلى الحفاظ على احترافك في المكتب في جميع الأوقات. إن القيام بخلاف ذلك سيعطي مديرك انطباعًا أنك لا تهتم بعملك أو شركتك أو شركتها.
الحدود التي هي ضيقة جدا
"هذا ليس في وصف وظيفي." يعرف رئيسك في العمل ما هو موجود في وصف وظيفتك ، ولكن قد تكون هناك أوقات تستدعي فيها القيام بشيء إضافي. ما لم يكن ذلك غير أخلاقي أو أنك غير قادر جسديًا على القيام بما تطلب منك القيام به ، استخدم طلبها كفرصة لإظهار أنك لاعب فريق وأنك تقدر علاقة عملك.
بعد ساعات في المكتب
"أنا خارج الخدمة الآن." إذا كنت لا تزال في المكتب ، فيجب أن تظل في وضع العمل. وهذا يعني أنه طالما أنك في أي مكان في المبنى ، يجب عليك ترك ملابس العمل لديك والحفاظ على سلوك احترافي. لا تسقط وجه العمل حتى تكون في طريق عودتك إلى المنزل بأمان ، بعيدًا عن الأشخاص الذين تعمل معهم.
صديق وسائل التواصل الاجتماعي أو اتبع
جعل "متابعة" غير مرغوب فيها على تويتر أو غيرها من وسائل الإعلام الاجتماعية. في حين قد يكون لديك نوايا أكثر ودية والأكثر بريئة ، لا تبدأ الاتصال مع رئيسك في وسائل الإعلام الاجتماعية.
إذا كان يريد متابعتك ، يمكنه إرسال الدعوة أو مناقشتها معك أولاً. قد يرغب بعض الرؤساء في حجز وسائل الإعلام الاجتماعية للاستخدام الشخصي.
سهل جدا من العمل
"يمكن لأي شخص القيام بعملي." يقول هذا يزيل أي حافز لتعطيك زيادة. حتى إذا كنت تعتقد أن مهمتك سهلة للغاية ، فاحفظها لنفسك واظهر موقفًا جيدًا ... حتى إذا كان عليك أن تزورها.
عرض الحياة الشخصية
ناقش عطلة نهاية الأسبوع البرية. أبدا أبدا أبدا الخوض في التفاصيل عند الحديث عن عطلة نهاية الأسبوع البرية ومجنون كان لديك. في صباح يوم الإثنين ، اذهب إلى المكتب بابتسامة ، وإذا سأل أحدهم كيف كان يوم عطلة نهاية الأسبوع ، فيمكنك أن تقول شيئًا حميديًا مثل: "كان لدي فكرة رائعة. ماذا عنك؟" تحويل الانتباه إلى الشخص الذي يطلب منك ذلك سيسمح لك بالخروج من الخطاف.
الظهور بالملل
هل وفرة من التنهد. يمكن للرؤساء اتخاذ هذا أي عدد من الطرق ، وكلها سيئة بشكل عام. قد تعتقد أنك تشعر بالملل أو التعب ، ولا يظهر أي منهما تفاعلك مع الوظيفة. إذا كنت تشعر بالتنهد ، جرب بعض التنفس العميق بصمت قدر الإمكان.
تغيير غير مفسر في الملابس
تظهر في المكتب في ملابس العمل الرسمية إذا كنت عادة ارتداء عارضة الأعمال. هذا هو العلم الاحمر لمعظم الرؤساء. عموما يعني أنك تبحث عن وظيفة أخرى ولديك مقابلة عمل ساعة الغداء. إذا كانت هذه هي الحالة ، فلا تباهيها أو تدع الآخرين يعرفون ذلك. بدلا من ذلك ، ترك سترتك في السيارة والذهاب إلى عملك يبدو وكأنك تفعل عموما. من الأفضل إجراء تغيير سريع في السيارة بدلاً من المخاطرة بتوهم رئيسك في العمل أن يكون لديك قدم واحدة خارج الباب.
يخطو ستون
"أنا أستخدم هذه الوظيفة للحصول على تجربة للوظيفة التي أريدها حقًا." انها ليست فكرة جيدة لجعل هذا النوع من التعليق.
لا أحد يريد أن يشعر مثل جائزة العزاء. حتى لو كان هذا هو الحال ، فكل ما في الأمر. أنت لا تعرف أبداً كيف قد تتحول الأمور. الوظيفة التي لديك حاليا يمكن أن تؤدي إلى ما تريده بالضبط ... أو أفضل.
على حد سواء على زملاء العمل
"هناك مشكلة." إذا كان هذا هو الحال بالفعل ، ربما يعرف رئيسك بالفعل عن ذلك. ما لم يكن لديك حل في الاعتبار ، لا تذكر ما هو واضح. إذا كانت المشكلة تتعلق بموظف آخر ، فليس من حقك أن تصل إلى انتباه المدير ، أو ستُنظر إليك على أنها نميمة مكتبية .
مكتب Snobbery
"هذا تحت أنا. لقد تم التعاقد على القيام بعمل أكثر جدية." ويظهر هذا على أنه خدعة ، ولا يوجد مكان له في معظم بيئات العمل. إذا كنت مدير فريق ويطلب منك المدير القيام بمهمة وضيعة ، فافعل ذلك بابتسامة على وجهك. في بعض الأحيان ، يستلزم الأمر كل شخص يتلاعب بالأعمال الطائشة للوصول إلى ما تعتبره الصورة الكبيرة.
انها كل شيء عنك
"أنا بحاجة إلى زيادة لدفع فواتيري." في حين أن هذا قد يكون صحيحا ، فإن أفضل طريقة للحصول على زيادة في الراتب هو القيام بعمل مثالي وتجعل نفسك لا غنى عنها. وبعبارة أخرى ، يمكنك الحصول على راتب أعلى بدلاً من أن تتوقع ذلك ببساطة لأنك هناك تكتب كرسي مكتب. إذا تم إغفالك وشعرت بأنك تستحق الزيادة ، فأذكر حالتك من وجهة نظر الشركة ، وليس من وجهة نظر شركتك.
يمزح مع بوس
"تبدو مثيرا." هذا يضع مشرفك في موقف حرج ويمكن اعتباره تحرشًا جنسيًا. إذا قلت هذا بأي شكل من الأشكال ، فأنت تعرض عملك للخطر. لا توجد قاعدة ضد العثور على رئيسك في العمل جذابًا ، ولكن عليك أن تحافظ على أفكارك بنفسك.