هدايا الأعمال المناسبة

يمكن أن يكون تقديم الهدايا في المكتب موقفًا محرجًا لأن هناك الكثير من الأشياء التي يمكن أن تسوء. أنت لا تريد أن تعطي شيئًا شخصيًا للغاية ، حتى إذا كنت صديقًا حميمًا مع زميلك في العمل.

بغض النظر عن مدى صداقتك مع زملائك في العمل ، تحتاج إلى اختيار هديتك بعناية ، خاصة إذا كانت ستفتحها أمام الآخرين. سواء كنت تقدم هدية لشخص ما ، أو هدية لعيد ميلادي ، أو أي شيء لمناسبة خاصة أخرى ، خذ بعض الوقت واعتبر كيف سيشعر كل من يشاهد عملية الهدية.

على الرغم من أنه لا يجب عليك أبدا أن تشعر بالالتزام بشراء هدية لشخص ما في المكتب ، إلا أنه في بعض الأحيان يكون الأمر مجرد شيء لطيف للقيام به. قد يكون للاحتفال بعيد ميلاد أو ترقية أو تقاعد أو عطلة أو أي حدث خاص آخر. الشيء الرئيسي الذي تحتاج إلى التفكير فيه هو مدى ملائمته في بيئة الأعمال .

عند تقديم هدية في بيئة مهنية ، لا تتوقع أبدًا من الشخص أن يرد بالمثل. لا ينبغي أبدا أن تتلقى هدايا الأعمال التجارية الالتزام أو تكون غير مريحة. تُعد علاقة نشاطك التجاري مهمة ويجب ألا تتأثر أبدًا بأي هدية تختارها أو تستلمها.

هدية للرئيس

القاعدة العامة هي أنه يجب على المدير ألا يتوقع أبدًا هدية من موظفيها في أي مناسبة ، ولكن لا يزال من المقبول أن يقدم الموظفون شيئًا. لا ينبغي أن يكون أي شيء شخصي ، مثل الملابس الداخلية أو شيء من الممكن أن يحرجها أمام مشرفها.

إذا كنت في شك حول شيء ما ، خذ الطريق الآمن ولا تفعل ذلك. اختر شيئًا آخر.

الهدايا المناسبة لرئيسه:

هدايا من بوس

يرغب العديد من الرؤساء في إظهار الامتنان أو الاحتفال بحدث خاص من خلال تقديم الهدايا. هذا جيد طالما أنه ليس مكلفًا للغاية ولا يخرق أي قواعد تضعها الشركة. اقرأ إرشادات الشركة قبل شراء الهدايا للموظفين.

هدايا مناسبة من الرئيس:

هدايا من One Coworker إلى آخر

إذا كنت تعمل في مكتب صغير جدًا ، فقد ترغب في شراء هدايا لزملائك في العمل ، خاصةً إذا كنت جميعًا أصدقاء. اعطهم فقط العناصر في طرف المكتب إذا كان لديك شيء للجميع. إذا لم تفعل ذلك ، انتظر حتى وقت الغداء أو بعد ساعات العمل. ليس هناك نقطة في إيذاء مشاعر أي شخص. تأكد من أن الأشياء التي تعطيها لزملائك في المكتب مناسبة لبيئة العمل.

هدايا العميل

عادة ما يقدم مندوبو المبيعات الهدايا للعملاء والعملاء المحتملين من أجل الحفاظ على علاقة عمل أوثق أو تطويرها. قبل إعطاء شيء للعميل ، تحقق من قواعد الشركة حتى لا تضع نفسك أو عميلك في موقف حرج . تجنب أي شيء شخصي للغاية. شيء واحد قد ترغب في النظر فيه هو هدية زخرفية أو طعام يمكن مشاركته من قبل الجميع في مكتب العميل.

هدية التقاعد أو المغادرة

عندما يتقاعد أحد الأشخاص أو يرسل إشعارًا بمغادرة الشركة ، فمن المناسب تقديم شيء ما لمساعدة المتلقي في تذكر أولئك الذين يخلفونهم. اعتادت الشركات على منح ساعات أو مجوهرات أو لويحات محفورة للاحتفال بسنوات عديدة من الخدمة. لا يفعلون ذلك عادة بعد الآن ، وإذا كان الأمر كذلك ، فقد يرغب الموظفون في جمع أموالهم مقابل شيء خاص.

هدية أخرى مناسبة لشخص لم يعد يعمل بجانبك هي صورة مؤطرة. يمكنك الحصول على جميع زملاء العمل في صورة واحدة ، أو يمكنك عمل تصنيف مع لقطات صريحة.

شكرا لك هدية

لا يوجد شيء خاطئ في تقديم هدية شكر لشخص ما الذي بذل الجهد الإضافي لكسب العمل ، أو العمل في مشروع جماعي ، أو القيام بشيء مميز. تذكر فقط لتضمين مذكرة شكر تعبر عن امتنانك.

عندما تقوم بتضمين هدية شكر ، كما هو الحال مع جميع الهدايا الأخرى المتعلقة بالعمل ، تأكد من أنها مناسبة وأنك لن تشعر بالإحراج أو تحرج المتلقي إذا قام المدير التنفيذي أو غيره من كبار المسؤولين التنفيذيين بالمشي.

هدايا العيد

يمكن أن تكون هدايا العطلة خادعة حيث لا يحتفل الجميع بالأحداث نفسها. على سبيل المثال ، إذا كنت تعمل في مكتب مع أشخاص من مجموعة متنوعة من الأديان ، فقد يكونون غير مرتاحين لحضور حفل عيد الميلاد. إذا كنت غير متأكد ، فاطلب من مشرفك تقديم توصيات. قد يحل الاحتفال البسيط للشتاء مكانًا للعطلات المسيحية أو اليهودية أو غيرها من الأعياد الدينية.