كيف تتواءم مع معلم طفلك

عندما يكون أطفالك في المدرسة ، فأنت تريد أن تعرف أنك في نفس الصفحة كمعلم. وجود عقلية فريق يعطي الأطفال أفضل بيئة للتعلم والازدهار في الفصول الدراسية.

إنه أمر محبط عندما تكون لديك علاقة عدائية مع المعلم ، ولكن إذا قمت بذلك ، فلا يزال بإمكانك تغييره. لا تنس أبداً أنك بحاجة إلى إظهار سلوك جيد في جميع المواقف ، حتى عندما لا تتفق مع المعلم.

إذا عرضت على المعلم احترامًا لما تقوله وأفعالك ، فمن المرجح أن تتوصل إلى اتفاق في وقت لاحق.

تذكر أن المعلمين هم بشر

أول شيء يجب أن تتذكره هو أن المعلم إنسان ولديه أيام جيدة وسيئة. إذا كان هو أو هي تقول شيئًا لا تحبه أو لا تفعله ، حاول ألا تبالغ في رد فعلك ، إلا إذا كان غير قانوني أو خطير. هي احتمالات ، إنه أمر سيمر. لا تتحدث عن المعلم مع الآباء الآخرين ، أو قد تتفاقم المشكلة خارج نطاق السيطرة.

كن حاضرا

اسمح للمعلم بأنك موجود هناك لطفلك ، وإذا كان هناك أي شيء يمكنك فعله ، فأعلمك بذلك. في بعض الأحيان ينطوي ذلك على البريد الإلكتروني أو الاتصال ببعضها البعض مع القضايا التي تظهر طوال العام الدراسي. لا تنس أيضًا إرسال الملاحظات والرسائل عندما يفعل المعلم شيئًا يعجبك. الجميع يحب أن يتم الاعتراف به وسماع تعليقات إيجابية.

ليس عليك أن تحوم أو تكون في وجه المعلم حتى تكون حاضرًا.

السماح للمعلم ببعض المساحة الشخصية والوقت الكافي لحل أي مشاكل قد تظهر.

حضور الفعاليات

عندما يكون هناك منزل مفتوح ، أو توجيه ، أو مؤتمر ، فكن هناك وكن في الموعد المحدد . لا تريد أن تفوتك المعلومات المهمة التي يتم تقديمها غالبًا خلال هذه الأحداث.

نقل

اسمح للمعلم بمعرفة أشياء محددة قد تؤثر على علاقته مع طفلك.

على سبيل المثال ، إذا انفصلت حديثًا عن زوجك أو مررت بالطلاق ، فقد يظهر طفلك إحباطًا أو حزنًا. إذا لم يتمكن طفلك من سماع أو رؤية جيدة من مسافة أو زاوية معينة ، فيجب أن يعرف المعلم ذلك.

إظهار التقدير الخاص بك

ﻳﺮﺣﺐ ﻣﻌﻈﻢ اﻟﻤﻌﻠﻤﻴﻦ ﺑﺎﻟﻮاﻟﺪﻳﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻈﻬﺮون ﺗﻘﺪﻳﺮهﻢ ﻟﻤﺎ ﻳﻔﻌﻠﻮن. بشكل دوري طوال العام الدراسي ، أرسل بطاقة شكر المدرس على عملها الدؤوب وتفانيها في تعليم طفلك. من الجيد إذا كان بإمكانك تضمين شيء محدد ، مثل تفكيرها في السؤال عن لعبة طفلك في عطلة نهاية الأسبوع أو مدحها في مهمة. تعرف على تاريخ ميلاد المعلم وأرسل لها بطاقة.

الحيوانات الأليفة المشتركة بيفيس للمعلمين

يذهب معظم المدرسين إلى مجالهم لأنهم يستمتعون بالتثقيف والمشاركة في المعرفة ، وقد يشعرون بالإحباط عندما يخلق الأطفال أو والديهم صراعاً. فيما يلي بعض المشكلات الشائعة التي تجعل عملهم أكثر صعوبة:

  1. لا تعلم سلوك طفلك السليم. يجب أن تبدأ في التدريس وإنفاذ السلوك الجيد قبل أن يبدأ طفلك في المدرسة بوقت طويل. يجب أن يعرف الأطفال كيفية التعامل مع الآخرين باحترام ، وأن يكون لديهم سلوك جيد في المائدة ، وأن يكونوا قادرين على اللعب بشكل جيد مع الآخرين قبل أن يتقدموا في غرفة الصف.
  1. الذهاب حول المعلم. لا تذهب أبداً حول معلم طفلك للتعامل مع مشكلة يمكن العناية بها من خلال التحدث إليه أو معها. يؤدي التوجه مباشرة إلى مسؤول إلى "إخبار" المعلم إلى خلق صداع لكل الأشخاص المعنيين. أولاً ، اقترب من المعلم بطريقة هادئة ، واذكر حالتك باستخدام لغة مهذبة ، ثم استمع. قد تتعلم شيئًا عن طفلك أن المسؤول لا يعرفه إلا المعلم. قد تكتشف أيضًا أنه كان هناك انقطاع في الاتصال يمكن إزالته دون إشراك شخص آخر.
  2. أخذ جانب الطفل في نزاع دون الاستماع إلى المعلم أولاً. بالطبع ، إن طفلك ثمين وحلو ، ولكن إذا كان هناك خلاف بينه وبين معلمه ، فقد يكون هناك جانب آخر للقصة التي تحتاج إلى سماعها. بغض النظر عن مدى روعة طفلك ، فقد يكون قد فعل شيئًا يحتاج إلى الاهتمام. اطلب من المعلم أن يشرح جانبه من القضية ، وإذا كان مختلفًا تمامًا عن إصدار طفلك ، فربما يحتاج ثلاثة منكم إلى الاجتماع للوصول إلى لب المشكلة.
  1. لا تحمل طفلك المسؤولية عن نفسه. أحد الأشياء التي يحتاج طفلك أن يتعلمها لكي يكون بالغًا منتجًا هو تحمل المسؤولية. وهذا يشمل تدوين الواجبات المنزلية ، وتذكر اللوازم المدرسية ، وتسليم المشاريع في الوقت المحدد. إذا كان طفلك يعمل في مشروع حيث يعتمد عليه الطلاب الآخرون ، فيجب عليه المتابعة والقيام بما هو متوقع منها. عدم القيام بذلك يمكن أن يكون محبطًا للآخرين وحتى يسبب لهم درجة سيئة. لا تفعل الواجبات المنزلية لطفلك. إذا شعرت أن المعلم يرسل العمل إلى المنزل أكثر مما يمكن لطفلك إدارته ، فعليك إحضاره إلى المعلم بطريقة محترمة. قد تجد أن الطفل كان لديه فترة أطول من الوقت للقيام بالمهمة ولكن انتظر حتى الليلة السابقة لبدء العمل عليه.
  2. لا يكون الوالد اليقظ. قد تكون هناك أوقات يتطلب فيها معلم طفلك مشاركتك في تعليم الطالب. هذا قد يكون الاستماع له قراءة لبضع دقائق كل ليلة أو مساعدته في تعلم جداول الضرب. عدم القيام بذلك يمكن أن يعيق تقدم طفلك في تلك المواضيع.
  3. كونه الوالد الوقائي المفرط. ربما كان شخص ما يؤذي مشاعرك الصغيرة في الملعب ، أو كان طفلك الصغير هو آخر طفل تم اختياره لفريق. خذ نفسًا عميقًا ، وابذل قصارى جهدك للسماح لطفلك بالعمل. إذا انخرطت بسرعة كبيرة ، فأنت تضع الطالب للفشل في وقت لاحق من الحياة. الجميع بحاجة إلى معرفة كيفية حل المشاكل ، ولن تكون هناك للقيام بكل شيء من أجله عندما يكون بالغاً. ومع ذلك ، إذا كنت تشعر أن المشكلة قد خرجت عن السيطرة إلى النقطة التي لا يستطيع طفلك التعامل معها ، اجتمع مع المعلم وناقش الخيارات لحل المشكلة.
  4. يجري غير منظم لدرجة أنه يؤثر على طفلك. قد يؤدي افتقارك إلى التنظيم إلى تكبيد المدرس الوقت الثمين في اضطراره إلى تعقب الأمور أو إجراء مكالمات هاتفية إضافية. تذكر أنه يوجد معلم واحد فقط وأكثر من 20 طفلاً في كل فصل. تأكد من أنه عندما يجلب طفلك شيئًا ما إلى المنزل لتوقيعه ، فإنك ستقوم بذلك وتعيده في حقيبته قبل تاريخ الاستحقاق.
  1. لا تدعم قواعد الفصل. يرسل العديد من المعلمين قائمة بالقواعد إلى المنزل ليقوم الوالد بالتوقيع عليها. إذا قدم طفلك هذا لك ، اجلس معها وتجاوز كل قاعدة. اسألها عما إذا كانت لديها أي أسئلة وتجيب عنها بأفضل ما يمكنك. إذا كان هناك أي شيء لا تفهمه ، فقم بتدوينه واطلب من المعلم ، إما عبر البريد الإلكتروني أو الملاحظة. يمكنك أيضًا طلب مكالمة هاتفية أو مؤتمر شخصي. هذه القواعد - حتى تلك التي لا معنى لها - موجودة هناك لسبب ما. يقوم العديد من المعلمين بتعديل قائمة القواعد الخاصة بهم استنادًا إلى تجربة الفصل الدراسي الخاصة بهم ، ويجب أن يكونوا في مكانهم لإدارة الفصل الدراسي.
  2. نتوقع من المعلم توفير اللوازم المدرسية. يرسل معظم المعلمين قوائم بالإمدادات اللازمة في بداية العام الدراسي ، ويتوقعون أن يكون الطلاب كل شيء عليها في غضون فترة زمنية معقولة. احتفظ بالقائمة واطلب من طفلك أن يذكرك عندما تبدأ في العمل على أحد العناصر حتى تتمكن من إعادة ملئه. لا يجب على المعلم إعطاء ورقة طفلك وأقلام الرصاص كل يوم.
  3. نسيان أن المعلم لديه حياة شخصية. عندما تكون لديك مشكلة ترغب في معالجتها مع المعلم ، يمكنك المضي قدمًا وإرسالها إليه عبر البريد الإلكتروني. ومع ذلك ، لا تتوقع استجابة في غضون ساعة - خاصة في وقت متأخر من الليل أو في عطلة نهاية الأسبوع أو خلال العطلة.